Gerador CBO Aleatório (Brasil)

CBO: a classificação oficial de ocupações do Brasil

A CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é a taxonomia oficial brasileira de profissões. É publicada pelo Ministério do Trabalho e usada por todos os sistemas governamentais que envolvem emprego: eSocial (carteira de trabalho digital), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), CAGED (admissões e demissões mensais), CTPS e vários fluxos de tributação de serviços. A primeira versão, CBO-77, é de 1977; foi redesenhada como CBO-82 e depois como a atual CBO 2002, que é atualizada periodicamente sem mudar o rótulo de versão — a atualização de 2023, por exemplo, incluiu Cientista de Dados e Engenheiro de Inteligência Artificial.

Código hierárquico de seis dígitos

Um código CBO tem seis dígitos em cinco níveis:

• Dígito 1 → Grande Grupo (1-9): família ampla (ex.: 2 = profissionais das ciências e das artes).
• Dígitos 1-2 → Subgrupo Principal: ex.: 21 = profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia.
• Dígitos 1-3 → Subgrupo: ex.: 212 = profissionais de informática.
• Dígitos 1-4 → Família Ocupacional: ex.: 2122 = engenheiros de software.
• Os 6 → Ocupação: o cargo específico.

Exemplos reais

• 2122-05 Engenheiro de software
• 2511-25 Cientista de dados (incluído em 2023)
• 2511-20 Engenheiro de inteligência artificial (incluído em 2023)
• 5174-10 Manicure
• 7842-30 Cozinheiro geral

Por que o CBO importa para folha e RH

O CBO é obrigatório na admissão: todo evento de admissão eSocial (S-2200) exige o CBO do empregado. O código não muda o salário diretamente, mas dispara vários efeitos de segunda ordem: qual Norma Regulamentadora (NR) se aplica, se há direito a insalubridade ou periculosidade e o fator SAT/RAT do seguro contra acidentes de trabalho. Ele também alimenta a Característica do trabalho usada em contratos e em sentenças trabalhistas de desvio de função. Para fins tributários, alguns CNAEs exigem CBOs pareados específicos para a empresa entrar no Simples Nacional.

Equivalentes internacionais

A CBO é a versão brasileira da ISCO-08, publicada pela OIT. Os Estados Unidos usam O*NET e SOC (Standard Occupational Classification); a Europa usa ESCO. Os códigos têm correspondência um-a-um na ISCO para comparabilidade estatística — um "Engenheiro de software" CBO 2122-05, por exemplo, corresponde ao ISCO 2512 "Software developers". É uma peculiaridade que costuma confundir empresas estrangeiras abrindo filial no Brasil.

Perguntas frequentes

Qual CBO devo usar para mim? Consulte o portal oficial cbo.gov.br buscando pela descrição da atividade; escolha o código mais específico que bate com o seu dia a dia. Se dois CBOs servem, use o que o empregador registrou no eSocial.

O CBO é obrigatório? Em qualquer contratação CLT, sim — o eSocial rejeita admissão sem CBO. Para autônomos e pessoas jurídicas é recomendado, mas nem sempre exigido da mesma forma.

O CBO muda meu salário? Não diretamente. A convenção coletiva define os mínimos, e o CBO é um dos critérios usados pela Justiça do Trabalho se você processa por desvio de função. Também define o direito a adicionais de insalubridade/periculosidade.

Este gerador devolve um CBO real? Sim — devolve códigos sorteados da lista oficial publicada, úteis para mockar fixtures de RH/folha e dados de teste. Não vincula o código a nenhum trabalhador real.