Pró-Labore Líquido
Calcule o pró-labore líquido do sócio descontando o INSS de 11% e o Imposto de Renda na fonte. Saiba quanto o empresário recebe de fato no mês.
Líquido (R$)
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Pró-labore: remuneração do sócio
O pró-labore é a remuneração que o sócio se atribui pelo trabalho ativo na própria empresa. A distribuição de lucros hoje é isenta de IR para a pessoa física no Brasil, mas o pró-labore segue outra lógica. Ele é tratado como rendimento do trabalho, então incide INSS (11% do empregado mais 20% patronal sobre o bruto) e IRRF pela tabela progressiva. Veja um pró-labore de R$ 5.000: gera cerca de R$ 550 de INSS do sócio, R$ 1.000 de INSS patronal e ainda o IRRF. Pela LC 123/2006, o MEI é dispensado de pró-labore obrigatório, enquanto empresas do Simples Nacional podem ou não distribuir. A otimização clássica é fixar o pró-labore no mínimo legal (o salário mínimo federal) e retirar o restante como distribuição de lucros, isenta para o sócio PF. A reforma tributária em discussão pode mudar esse cenário, já que a tributação de dividendos está sob revisão.
Aplicações e contexto
Aparece na contabilidade PJ, na estruturação societária, na política de remuneração de sócios e no planejamento tributário. Pesa especialmente para profissionais de TI, médicos, advogados e consultores PJ. Acertar a divisão entre pró-labore e distribuição pode economizar milhares de reais por ano.
Perguntas frequentes
Pró-labore é obrigatório? Para a maioria dos sócios de LTDA e SA que trabalham na empresa, sim. O MEI está dispensado. A Receita Federal espera ao menos um sócio com pró-labore para justificar a contribuição previdenciária.
Qual o valor mínimo? O salário mínimo federal, R$ 1.412 em 2024. Há contadores que recomendam ficar um pouco acima dele para evitar questionamento.
Pró-labore vs dividendos — o que paga menos imposto? Dividendos, enquanto continuarem isentos. O pró-labore carrega INSS e IRRF, ao passo que os dividendos dependem apenas do regime da empresa (Lucro Real, Presumido ou Simples).
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