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Calculadora de Rescisão de Contrato

Calcule os valores de rescisão de contrato de trabalho: saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional, FGTS e multa por demissão sem justa causa.

⚠️ Este cálculo é uma estimativa baseada na CLT. Para cálculos definitivos, consulte um advogado trabalhista ou contador. Deduções de INSS e IRRF não estão incluídas.

O que está incluído no cálculo?

  • Saldo de salário: salário proporcional aos dias trabalhados no último mês
  • Férias proporcionais: (1/12 do salário por mês completo) + 1/3 constitucional
  • 13º proporcional: 1/12 do salário por mês completo de trabalho
  • Aviso prévio indenizado: 30 dias + 3 dias por ano (máx. 90) — apenas para demissão sem justa causa
  • Multa do FGTS: 40% do saldo acumulado — apenas para demissão sem justa causa

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