Calculadora CLT adicional noturno urbano

Adicional noturno CLT — como funciona

Para o trabalhador urbano, a CLT (art. 73) trata como trabalho noturno o intervalo entre 22h e 5h, devido um adicional de no mínimo +20% sobre a hora normal. Tem um segundo detalhe: a hora noturna conta como 52 minutos e 30 segundos, não 60, então 7 horas de relógio viram 8 horas noturnas pagas. O rural segue faixas próprias pelo art. 7º da Lei 5.889/1973. A pecuária vai das 20h às 4h, a lavoura das 21h às 5h, o adicional sobe para +25% e a hora permanece cheia, de 60 minutos.

Digamos que a hora urbana seja R$ 20 e o trabalhador cumpra 7 horas de relógio à noite: 7 × (60/52,5) × 20 × 1,20 = R$ 192,00, contra R$ 140 pelo mesmo tempo na hora normal. Pago habitualmente, o adicional integra o salário (Súmula 60, I do TST). Se a escala mudar depois, o valor do noturno permanece (princípio da não-aplicação retroativa).

Contexto CLT brasileiro

Pense em turnos industriais, equipes hospitalares, segurança privada (vigilantes), vigilância patrimonial, logística e call centers. Quando a jornada noturna contínua passa das 5h, essas horas a mais ainda contam como noturnas (Súmula 60, II do TST, a prorrogação). E como o adicional faz parte da remuneração habitual, ele aparece em férias, 13º, FGTS e INSS.

Perguntas frequentes

O adicional noturno conta para FGTS e 13º? Sim. Por ser remuneração habitual, entra na base de FGTS, 13º, férias e INSS.

E se eu virar a noite e trabalhar após as 5h? As horas depois das 5h que dão continuidade à mesma jornada noturna mantêm o adicional (Súmula 60, II do TST).

O +20% pode ser substituído por gratificação fixa? Apenas por norma coletiva, e nunca abaixo do mínimo legal (+20% ou +25% rural). O trabalhador não pode abrir mão dele sozinho.

A hora reduzida de 52min30s vale para rural? Não. A hora noturna reduzida é benefício urbano; no rural a hora segue cheia, de 60 minutos.